Dans le cadre du titre professionnel MUM, notre Organisme de formation recrute un formateur/ formatrice en Management d'Unité Marchande pour accompagner nos stagiaires dans leur montée en compétences. Votre rôle sera de transmettre votre expertise en gestion et management commercial, tout en les guidant vers la réussite de leur certification.
Missions principales :
- Concevoir et animer des sessions de formation adaptées au référentiel du diplôme.
- Assurer un suivi pédagogique et individualisé des stagiaires.
- Évaluer les compétences des stagiaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets.
- Développer des outils pédagogiques innovants pour faciliter l'apprentissage.
- Assurer une veille sur les évolutions du secteur du commerce et du management.
Profil recherché :
- Expérience professionnelle significative dans le domaine du management commercial ou de la gestion d'unité marchande.
- Bonne connaissance des techniques de vente, merchandising, gestion d'équipe, et pilotage d'activité.
- Capacité pédagogique : aisance dans la transmission des savoirs et accompagnement des apprenants.
- Formation requise : Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du commerce, de la gestion ou du management.
- Aisance relationnelle, dynamisme et organisation.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.