Manpower
Postée il y a 4 jours
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower MONT DE MARSAN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable Conditionnement (H/F). Vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
- Appliquer les cahiers des charges des clients
- Gérer les contraintes (évolution des commandes), les aléas de dernière minute
- Animer l'équipe postée sur les lignes : organiser les plannings et l'odonnancement journalier, définir les priorités,
- Gérer les ressources humaines : congés,absences, besoin en formation,
- Assurer le démarrage et l'arrêt quotidien des lignes de conditionnement, veiller aux vérifications techniques et aux réglages d'usage
- Mettre en oeuvre les contrôles de confirmité des produits, réaliser les inventaires
- Assurer la traçabilité des produits et du Label Rouge
- Garantir le plan de conditionnement : disponibilité des stocks (consommables, produits intermédiaires à emballer), approvisionnement des lignes de conditionnement, fonctionnement et utilisation optimale des équiepements (application du plan de maintenance),
- Faire respecter les normes d'hygiènes.
Possibilité d'un CDI à la clef.
Votre rémunération et avantages :
- Salaire de base : + prime de 10% correspondant aux Congés payés + 10% IFM + prime présence + 13ème mois
- Vous pouvez placer vos IFM et vos primes sur un Compte Epargne Temps monétisé en - et rémunéré à 8% bruts annuels
- Vous bénéficiez des supers avantages de notre CE et CCE Manpower dès 3 mois d'ancienneté
Vous possédez une expérience similaire dans les produits alimentaires ou en tant que responsable conditionnement ?
Vous parlez plusieurs langues ? Vous aimez relever des défis ?
?N'hésitez plus, postulez en ligne sur manpower.fr ou contactez-nous au
?
Toute l'équipe souhaite vous connaître !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 5 mois