BUBBLE GO
Postée il y a 15 jours
Poste en presentiel sur Geneve (rythme 4j/1j).
Nous recherchons un Chef de Projet expérimenté et dédié pour diriger notre programme de transformation des systèmes RH (HRIS).
Principales responsabilités
Planification et Stratégie du Projet
Élaborer un plan de projet détaillé, incluant la portée, les objectifs, le budget, les délais et l?allocation des ressources.
Collaborer avec les parties prenantes clés afin de définir les objectifs du projet et garantir leur alignement avec les objectifs de l?entreprise.
Exécution et Gestion du Projet
Diriger une équipe projet interfonctionnelle en fournissant des orientations et un accompagnement tout au long du cycle de vie du projet.
Suivre et contrôler les activités du projet afin de s?assurer que les étapes et livrables sont réalisés dans les délais et le budget prévus.
Identifier et atténuer les risques, problèmes et dépendances du projet.
Coordonner la communication entre les membres de l?équipe projet et les parties prenantes.
Gestion des Fournisseurs et des Ressources
Collaborer avec les fournisseurs et partenaires externes impliqués dans la transformation du HRIS.
Gérer l?allocation des ressources internes et externes afin de répondre aux exigences du projet.
Assurance Qualité
Veiller à ce que le programme de transformation du HRIS respecte les normes de qualité et s?aligne sur les meilleures pratiques des systèmes RH.
Effectuer des évaluations et contrôles de qualité réguliers.
Gestion du Changement
Développer et mettre en ?uvre des stratégies de gestion du changement afin d?assurer l?adoption réussie du nouveau système HRIS par les employés.
Fournir des formations et un support aux utilisateurs finaux et aux parties prenantes.
Reporting et Documentation
Préparer et présenter des rapports réguliers sur l?état d?avancement du projet à la direction et aux parties prenantes clés.
Maintenir une documentation détaillée du projet.
Profil candidat:
Expérience requise
Expérience confirmée dans la gestion de projets de transformation HRIS.
Solides compétences en gestion de projet, y compris la capacité à diriger et motiver une équipe.
Connaissance des systèmes HRIS, des logiciels et des tendances technologiques.
Familiarité avec les méthodologies de gestion du changement.
Langues
Anglais : Courant
Français : Avancé