Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise, vous participez à la réalisation de travaux de voirie .
Vos principales missions sont les suivantes :
- Poser les différents types de matériaux (cailloux, bordures, enrobés.)
- Réaliser ponctuellement des ouvrages de maçonnerie simple
- Contrôler les fournitures de chantiers
- Réaliser et contrôler les pentes, l'alignement et l'emboîtement, par une maîtrise des appareils de mesure
- Faire scrupuleusement attention à son environnement (collègues à pied, camion, engins.) et appliquer les règles de sécurité individuelle (port des EPI) et collective préconisées par l'entreprise
Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative et réussie sur un poste similaire. Cependant, si vous n'avez pas d'expérience, une formation en interne au poste pourra être mise en place.
Vous partagerez la culture de l'entreprise et contribuerez à valoriser l'image de l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction,Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Collecte et traitement des eaux usées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction,Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Collecte et traitement des eaux usées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.