Postée il y a 35 jours
PROFIL DE POSTE :
- Contrôler le fonctionnement des installations de génie climatique : Vérifier l'état des thermomètres et des manomètres de l'installation, garantir la fiabilité des relevés des compteurs, contrôler les organes de sécurité (extincteurs, BAES, détections incendie gaz ).
-Entretenir et Maintenir des installations de génie climatique : Accompagner les sous-traitants pour assurer la bonne réalisation des prestations commandées / remplir le cahier, réaliser opérations de propreté des installations, réaliser les prélèvements d'eau chauffage/ECS/...).
Traiter les demandes d'intervention : Réaliser les contrôles de température et initier l'action corrective si besoin, réaliser un diagnostic en partie privative (chauffage /VMC), remplacer les bouches de VMC, assurer la communication avec le client), réaliser les campagnes de purge).
-Qualités recherchées : intérêt pour les tâches manuelles / respect des engagements et des consignes de sécurité / écoute client / esprit d'équipe / bienveillance / curiosité
CONDITIONS DE TRAVAIL :
-Lieu de travail et Type de Contrats: Nombreuses villes sur l'IDF (Rosny-sous-bois (93), Colombes (92), Paris, St Thibault des Vignes (77) avec des secteurs de 3 à 4 villes pour les déplacements en CDD / CDI /ou en Alternance (de 16 à 29 ans via le CFA d'Evreux -Conditions à voir lors de la Réunion)- Temps plein - Du lundi au vendredi / 8h - 17h00 (hors astreintes)
-Rémunération mensuelle brute : Entre 1900€ et 2000€ + 13e mois, diverses primes, mutuelle et véhicule de service (pour les temps pleins). Pour les alternants, rémunération selon l'âge
-Intégration au poste : un accompagnement spécifique sera établi en fonction de chaque profil recruté (formation, tutorat, binôme) afin d'être pleinement opérationnel(le)
- Le Service MRS d'Aulnay utilisera la méthode de recrutement par simulation (reposant sur le repérage des habiletés et non sur l'expérience et les diplômes, via des exercices).
- Pré-requis : Savoir lire, écrire et compter Sans Difficulté (incontournables) / PERMIS B requis -
MÉTHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION : EXERCICES A PASSER (Vos serez recruté sur les critères d'habileté suivantes comprendre et respecter un système de normes et de consignes ,agir dans une relation de service.)
RECRUTEMENT EN 3 ÉTAPES:
Information collective avec présence de l'employeur
Session d'exercices
Entretien de motivation avec l'employeur
POUR POSTULER NOUS CONTACTER AU 01.48.19.96.34.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser et contrôler une consommation d'énergie,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Déterminer des mesures correctives,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser et contrôler une consommation d'énergie,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Déterminer des mesures correctives,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné