SIONNEAU
Postée il y a 23 heures
Dans le cadre d'un chantier dans l'Aube, nous recherchons notre prochain conducteur de travaux pour une opération de 18 mois sur un projet d'ITE.
Vous intégrerez une entreprise forte de 70 ans d'expérience dans le Bâtiment en projet d'expansion.
Vous aurez pour missions principales:
-Il assure la bonne réalisation des opérations qui lui sont confiées tant sur le plan technique que financier et du suivi de la satisfaction client.
Vous interviendrez sur la phase de préparation et d'exécution d'une opération de la manière suivante:
- Analyse du dossier marché et gère la partie administrative avec l'assistante administrative.
- Définition du phasage et des tâches à réaliser et présentation au n+1 pour validation
- Définition des besoins en main d'œuvre, sous-traitance et en matériaux du chantier.
- Vérification du quantitatif de l'opération avant validation des commandes de matériaux en lien avec le bureau des méthodes.
- Lancement de l'opération avec explication du phasage, remise de plan, documents divers.
- Garantir la sécurité et la qualité de l'opération.
Dans le cadre de vos missions, des points mensuels et hebdomadaires sont à prévoir. Ils auront pour objectifs :
-Etablir la situation de travaux avec les éléments transmis par les aides conducteurs de travaux.
-Transmettre les coefficients, facturation mensuelle, ainsi que les projections de chiffre d'affaires.
- Rendre compte de ses résultats de chantier
-Suivre les consommations de matières et valorisation des stocks
-Participer à la répartition des effectifs en correspondance avec le planning.
Nous recherchons une personne ayant déjà effectué ce type de mission en parfaite autonomie.
Profil: rigueur et organisation sont votre maitre mots afin de gérer les projets qui vous sont confiés.
maitrise du pack office et une connaissance du logiciel onaya serait un plus.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.