Postée il y a 21 heures
Nous recrutons un Socio-esthéticien (H/F) au sein du salon de beauté social et solidaire. L'Effet Papillon salon solidaire mixte localisé à Poitiers, propose des prestations de socio-esthétique et de coiffure à des personnes en parcours de soin et/ou d'insertion.
Missions :
- Accueil téléphonique et physique, prise de rendez-vous
- Gestion de stocks
- Réalisation des soins auprès de notre public
- Entretien des locaux et du matériel
Le salon est ouvert du Mardi au Samedi Midi.
Amplitude horaire:
Mardi -: 9h - 18h
Mercredi : 9h - 13h
Jeudi - Vendredi : 10h - 19h
Samedi : 9h - 12h
N'hésitez pas à rejoindre notre équipe pour vous engager dans ce beau projet solidaire !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins du visage et du corps,Concevoir des protocoles de soins esthétiques,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Soins de beauté
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins du visage et du corps,Concevoir des protocoles de soins esthétiques,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Soins de beauté
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.