Postée il y a 7 heures
Les principales missions :
Vous mettez en œuvre la politique du Groupe sur l’ensemble des domaines RH et conduisez le volet RH des projets au sein de l'établissement
Vous accompagnez les managers et diffusez les bonnes pratiques RH
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour leurs questions RH
Vous pilotez le cycle de gestion RH : Entretiens, revue de personnel, plan de formation, trajectoire emploi,...
Vous mettez à disposition de l'organisation les compétences dont elle a besoin (recrutement, formation, etc)
Vous pilotez les objectifs et indicateurs RH de l'établissement, les analysez et mettez en place les plans d'actions nécessaires
Vous veillez au respect des obligations légales et réglementaires en termes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail, vous accompagnez la mise en oeuvre du SMSST
Vous sécurisez l'environnement de travail et gérez les relations sociales
Vous anticipez les évolutions de l'organisation et accompagner les transformations
Vous serez membre du CODIR de l'établissement qui se regroupe autour d'une équipe dynamique.
Le contenu de votre poste pourra être adapté en fonction de votre profil et de votre autonomie.
Vous préparez un MBA Management Ressources Humaines - 24 mois avec MBWAY Lyon pour la partie théorique.
Rigueur et organisation
Autonomie et esprit d'équipe
Excellent sens du relationnel terrain
Maîtrise du Pack Office et tout particulièrement d'excel.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.