Postée il y a 12 heures
MISSIONS
- Vous êtes garant(e) du bien-être physique et psychologique de l’enfant.
- Vous réalisez les soins préventifs et curatifs adaptés et respectueux du rythme individuel de l’enfant.
- Vous appliquez et transmettez vos connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, biberonnerie…).
- Vous veillez à l’hygiène et la sécurité.
- Vous proposez et animez des activités en respectant l’âge des enfants.
-Vous transmettez vos connaissances et accompagnez les parents dans leurs questionnements sur le développement de leur enfant.
SAVOIR ETRE ET FAIRE
- Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience et/ou d’une forte appétence pour l’accueil et l’accompagnement du jeune enfant en EAJE.
- Engagé(e) et réfléchi(e) vous savez transmettre vos idées et vos pratiques.
- Vous participez activement à l’élaboration, la rédaction et la réalisation du projet pédagogique.
Auxiliaire de Puériculture
Catégorie B
Crèche d'Allos les Bout'en train
Temps plein
Vous recherchez un emploi dans le secteur de la petite enfance et vous souhaitez développer et/ou découvrir les qualités d’un accueil en pleine nature ? Alors venez accompagner la directrice de la crèche d’Allos pour l’élaboration et la mise en place des valeurs éducatives fondamentales du territoire, articulées autour de la nature et de la culture, au sein d’un projet innovant et dans un cadre idyllique ! Riche d’un environnement naturel exceptionnel, le territoire du Haut-Verdon propose des activités variées comme l’équitation, la randonnée, le ski de fond et alpin, le vélo en tous genres, le parapente, les sports d’eau vive et bien d’autres encore, le tout à 2 heures de voiture de Nice ! Pays d’art et d’histoire, la CCAPV attisera également votre curiosité culturelle par de nombreuses animations organisées tout au long de l’année !
CONDITIONS D’EMPLOI
- Emploi titulaire ou contractuel sur emploi permanent avec pérennité envisageable
- Accompagnement à la formation
- possibilité de logement temporaire de type studio
- Conditions de rémunération attractives (régime indemnitaire, participation employeur mutuelle labellisée et prévoyance)
- Collectivité adhérente au CNAS
- Contrat de prévoyance / maintien de salaire collectif