Le Territoire FM & Maintenance multi technique National d'EQUANS France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.
Ce sont plus de 3 000 collaborateurs qui participent au quotidien à assurer la maintenance de sites exceptionnels et apporter un haut niveau de services aux occupants et aux clients.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture et de la performance.
Notre mission ?
Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d'affaire de 6 milliards d'Euros.
Nous rejoindre, c'est s'investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers
Dans le cadre d'un contrat de maintenance sur un site tertiaire, nous recherchons un Responsable maintenance de site F/H, en CDI, basé à Bron (69)
Vos missions
Rattaché au Responsable d'affaires et contact privilégié du client, vous encadrez un technicien CVC et e assurez les missions suivantes :
- Contrôler l'état des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations) - Réaliser les opérations de maintenance de d'entretien périodique
- Organisation et suivi des interventions du collaborateur et ses sous-traitants
- Proposition d'évolutions technologiques pour garantir la sécurité et la performance du matériel
- Reporting et compte-rendu des interventions
- Assurer la sécurité autour de chaque intervention dans le respect des règles de l'entreprise et du client
Votre profil ?
Issu(e) d'une formation technique en génie climatique, vous avez une expérience confirmée d'au moins 7 ans en maintenance CVC dont 2 ans en tant que Responsable de Site.
Autonome, dans la gestion de votre activité, votre capacité d'analyse et vos connaissances techniques vous permettent de piloter au mieux l'activité du site. Polyvalent(e), vous appréciez de travailler en équipe. Votre réactivité, votre organisation et votre sens du service client sont des atouts pour répondre aux exigences client.
Vos avantages
Une rémunération attractive, un 13ème mois, une prime de congés payés versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel), prime panier, primes de participation et d'intéressement, RTT, Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui sauront vous accueillir ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salarié(e)s.
Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Votre profil ?
Issu(e) d'une formation technique en génie climatique, vous avez une expérience confirmée d'au moins 7 ans en maintenance CVC dont 2 ans en tant que Responsable de Site.
Autonome, dans la gestion de votre activité, votre capacité d'analyse et vos connaissances techniques vous permettent de piloter au mieux l'activité du site. Polyvalent(e), vous appréciez de travailler en équipe. Votre réactivité, votre organisation et votre sens du service client sont des atouts pour répondre aux exigences client.
Vos avantages
Une rémunération attractive, un 13ème mois, une prime de congés payés versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel), prime panier, primes de participation et d'intéressement, RTT, Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui sauront vous accueillir ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salarié(e)s.
Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.