Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce en ligne, un(e):
Contrôleur de gestion Marge et Stocks (H/F)
Vous travaillez pour le Directeur Financier France et vos missions principales sont les suivantes :
· Réaliser les exercices budgétaires des différentes catégories (taux de marge, CA, quantités, …),
· Etablir le phasing hebdomadaire et mensuel en suivant le budget dédié,
· Construire les prix, paniers, quantités et effets mix discount/marge,
· Suivi post-opérations : analyses écart marge, bilan, tops/flops.
Notre cabinet de recrutement est dédié à l’emploi des travailleurs handicapés.
De niveau Bac+5 (école de commerce), vous disposez de 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire ou sur un poste de Contrôleur de gestion achats et vous maîtrisez EXCEL.
Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur. Pédagogue, vous aimez le travail d’équipe.
Ce poste est à pourvoir en CDI sur Roubaix (59).
Réf.4034
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.