Notre client, un acteur majeur dans son secteur, est à la recherche de son nouveau collaborateur en qualité de Responsable recrutement. Ce poste est à pourvoir en intérim.
Vos missions principales sont :
Assurer le recrutement de sa population en fonction des besoins remontés.
Effectuer le sourcing via les différents supports de communication (ATS + chasse jobboards).
Présélectionner les candidats via un entretien téléphonique.
Réaliser l'entretien RH physique ou visio.
Fixer l'entretien opérationnel avec l'opérationnel.
Etre en relation avec les cabinets de recrutement.
Réaliser le suivi des candidatures et les retours aux candidats.
Faire les propositions d'embauche.
Compétences :
Bon relationnel,
Flexibilité,
Rigueur,
Prise d'initiative,
Diplomatie.
Maîtrise du Pack Office - idéalement Digital Recruiters (ATS) et chasse Jobboards.