Assistant comptable (H/F)

Les missions du poste

• Pourquoi ce recrutement ?

Il s’agit d’une création de poste pour accompagner le développement du cabinet.
A pourvoir dès à présent ou après un préavis.

• Le poste
  
  
• Vos missions

Rattaché à un collaborateur comptable sénior, vous aurez pour rôle principal d’être un véritable support sur la tenue d’un portefeuille clients, en d’autres termes :

• Saisie et contrôle des écritures comptables ;
• Lettrage des comptes ;
• Rapprochements bancaires ;
• Déclarations de TVA mensuelles et vérification ;
• Travaux préparatoires à la préparation des bilans et liasses.
  
  

Missions évolutives vers de la révision, la préparation des bilans et missions exceptionnelles.

Contacts clients réguliers.

Logiciel interne avec formation assurée + Sage Coala.

Le profil recherché

• Et si on parlait de vous ?
  
  
• Issu d’une formation académique en comptabilité gestion ;
  
  
• Première expérience réussie en cabinet d’expertise comptable (alternance valorisée) ;
  
  
• A l’aise avec les outils informatiques de manière générale ;

• Ambition, curiosité, esprit d’équipe et bonne humeur.

Bienvenue chez WL CONSULTING

• Quel cabinet allez-vous rejoindre ?
  
  
• Le cabinet
  • Structure faisant partie du top 10 des cabinets d’expertise comptable, d’audit et de conseil en France, avec les process et l’assise financière du groupe mais un fonctionnement local assez indépendant ;
  • Equipe managée par un associé impliqué dans la profession et le tissu local ;
  • Site principal situé à Mont-Saint-Aignan (76) avec des bureaux annexes sur la région.
    
    
• Votre future équipe
  • Une trentaine de collaborateurs ;
  • Un expert-comptable associé ;
  • Des managers supports et référents techniques ;
  • Des profils complémentaires de collaborateurs et assistants comptables, aussi bien dans la production, le conseil client, la gestion de grands comptes ou encore la transformation digitale en interne comme chez les clients.
    Autant de points sur lesquels vous pourrez intervenir et progresser.
    
    
• L’environnement de travail
  • Environnement très dématérialisé (plus de 50% de clients en 0 papier) ;
  • Equipe de développement groupe – logiciel interne avec évolutions régulières ;
  • Equipe de direction à l’écoute des propositions et souhaits d’évolution : au vu des projets (croissance externe, forte dématérialisation, …), certains postes « à la carte » si compétences spécifiques.

Infos complémentaires

• La rémunération et avantages

Rémunération entre 24 - 28 K€, en fonction de l’expérience et autonomie sur dossiers.

• Intéressement ;
• Comité d’Entreprise ;
• Primes diverses et bénévoles ;
• Chèques cadeaux ;

Télétravail.

• Le process de recrutement
  
  

1. Un premier contact avec WL Consulting. Confidentialité respectée.
2. Puis un entretien avec l’associé et votre futur manager.

Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d’informations.

WL CONSULTING
Séverine GAUTIER – Experte en recrutement indépendante
06.25.30.74.76