Un/Une Chef(fe) de mission risque, contrôle et audit interne

Les missions du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur général, vous avez pour mission de donner une assurance indépendante et objective sur le degré de maitrise des risques du Grand Port Maritime de Dunkerque (GPMD), conformément à la cartographie des risques validée par le comité de gestion des risques de l’établissement.

Vous serez notamment chargé(e) de :

• assurer en particulier le secrétariat du comité de gestion des risques, ainsi que le secrétariat du comité d’audit, en lien avec l’agence comptable pour ce qui relève des compétences de celle-ci.
• assurer l’animation de la communauté d’auditeurs internes
• être force de proposition en terme de stratégie de gestion des risques, et participer à la sensibilisation des personnels aux enjeux de la conformité, du contrôle et de l’audit interne
• être en particulier garant de l’évolution et de l’exécution du plan d’action du dispositif anticorruption au sein du GPMD en lien avec la Secrétaire générale.
• être garant des processus de contrôle (niveau 1 et 2) et d’audit interne. Vous en assurez l’évolution et le maintien (politique, processus de pilotage…), et proposez les orientations à prendre dans le déploiement des dispositifs.
• Présenter à la gouvernance les résultats de vos missions et veiller au reporting régulier à la Direction Générale/CODIR, Conseil de surveillance et comité d’audit

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Dunkerque.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation type niveau 7 (bac + 5, Ecole de commerce ou Master 2 spécialisé) en contrôle interne/contrôle de gestion/ Audit/ Management du Risque/conformité ou de formation juriste.

Vous possédez une expérience réussie d’au moins 5 ans en gestion des risques opérationnels/contrôle permanent, audit ou compliance.

Vous avez les compétences souhaitées et qualités requises suivantes :

• bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ;
• capacité à comprendre et appliquer des réglementations variées (RGPD, Sapin 2, etc.).
• compétences en Gestion de Projets.
• maîtriser les techniques d'audit
• intérêt pour les approches par processus et par les risques et pour les analyses de données
• autonomie, Rigueur et sens de l’organisation
• solide capacité d’analyse et esprit de synthèse
• excellentes compétences rédactionnelles et leadership pour fédérer les équipes
• sens du travail en équipe et de la pédagogie
• proactivité et dynamisme

Une entreprise à taille humaine, créatrice de valeur ajoutée sur le territoire qui offre la possibilité d’un travail collaboratif, basé sur l’adaptabilité et la responsabilité.

Un parcours d'intégration individualisé au sein du GPMD et sur le Dunkerquois

Une organisation de travail adaptée à une articulation vie privé/vie professionnelle (horaires variables, jours de récupération conditionnés ou RTT, service continus, télétravail selon poste)

Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours professionnelle fondé sur le développement et la transversalité des compétences.

Des moments conviviaux lors des journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.

Un package salarial motivant et de nombreux avantages : votre rémunération comprendra, sous conditions : une prime mensuelle selon statut, un 13ème mois, une prime vacance, un supplément familial, une prime d’intéressement, des indemnités de transport, des chèques déjeuner, une gratification annuelle individualisée ainsi que des revalorisations régulières des salaires liés à l'ancienneté et la possibilité d’avancement et une mutuelle familiale.

Un CSE dynamique proposant de nombreuses prestations

Un accès aux dispositifs du crédit social des fonctionnaires (CSF), Casden, BFM

Notre Etablissement est localisé à Dunkerque avec une accessibilité routière facile.

Liaison Lille Dunkerque en TERGV de 30 mn (prise en charge employeur de 50 % de l'abonnement) / Transports urbains gratuits sur l'agglomération dunkerquoise.