Postée il y a 1 jour
Leader de la formation aux métiers de l’industrie et du numérique en Île-de-France.
Le Groupe AFORP accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis 60 ans.
Le Groupe AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique ou de services. Dynamique, réactif et en plein développement, il propose aujourd’hui, plus de 50 formations en alternance dans 5 grands domaines.
Le Groupe AFORP c’est plus de 170 salariés, répartis sur 6 sites en Ile-de-France. Nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d’entreprise, plan épargne entreprise, compte épargne temps, carte de tickets restaurant, télétravail) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organisé et agréable.
L’AFORP favorise fortement le recrutement des personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Nous recherchons un(e) Responsable de l’Organisation et de la Production pour coordonner les activités stratégiques de notre site et contribuer activement à son développement.
Rattaché(e) au centre d’Emerainville et Melun (77), vos missions principales seront :
· Planifier et ajuster les opérations de formation en alternance et continue en collaboration avec les responsables de pôles, tout en tenant compte des contraintes et aléas quotidiens.
· Veiller à l'application des procédures définies et garantir la qualité ainsi que l'exhaustivité des informations saisies dans les délais impartis.
· Assurer l'atteinte des objectifs de marge brute en supervisant l'activité des pôles, en validant les besoins en personnel et en répondant aux sollicitations dans les délais impartis.
· S’assurer du respect des exigences des cahiers des charges, organiser les ressources nécessaires et veiller au bon déroulement des opérations.
· Gérer les relations avec les prestataires en participant à la négociation des contrats, en validant les devis et en supervisant la commande ainsi que la réception des prestations.
· Organiser et participer aux recrutements des responsables de pôle et des formateurs, tout en gérant leurs compétences et en veillant au respect des procédures managériales.
· Coordonner les actions interprocessus, garantir la livraison des éléments dans les délais et préserver les équipements ainsi que l'environnement de travail.
· Participer à l'obtention et au déploiement des référentiels, normes et labels, tout en contrôlant leur bonne application et en assurant la traçabilité des exigences.
. Mettre en place des actions d'amélioration continue, rendre compte des dysfonctionnements et contribuer à l'évolution de l'offre de service du site.
Diplôme Bac +5 en gestion, organisation ou domaine connexe.
Expérience professionnelle significative (3 à 5 ans) dans un poste similaire.
Compétences en planification, gestion budgétaire, management d’équipe et amélioration continue.
Qualités personnelles : rigueur, leadership, sens de l’écoute, capacité à gérer les priorités.