Responsable Business Unit Véhicules d'Occasion (VO) Groupe

renault
Postée il y a 129 jours

Les missions du poste

En tant que Responsable de la Business Unit
Véhicules d'Occasion (VO), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le
développement de la division dédiée à la vente de véhicules d'occasion. Vous
serez en charge de piloter l'ensemble des opérations liées aux VO, d'élaborer
des stratégies commerciales et d'assurer l'atteinte des objectifs financiers.

Rattachement à la Direction générale.
Missions principales :
- Gestion de l'activité VO :
Piloter et améliorer l'ensemble du processus des achats à la vente
- Stratégie commerciale :
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour augmenter les ventes et
optimiser les marges tout en garantissant la compétitivité de l'offre.

Digital et marketing : Conduire la transformation digitale de
l’activité , innover , proposer et mettre en œuvre les plans
d’amélioration
- Management :
Accompagner et manager l’équipe Siège dédiée – Être le Référent transverse
de l’Activité VO pour l’ensemble des Concessions

Déploiement des procès : Contribuer à assurer le déploiement
des procédures et outils auprès des Managers
- Gestion des stocks :
Veiller à une rotation optimale des stocks, en suivant de près les
performances des véhicules en termes de ventes et de rentabilité.
- Suivi des KPI :
Analyser les performances de la BU VO à l’aide de tableaux de bord et
ajuster les actions en conséquence pour atteindre les objectifs fixés.
- Veille concurrentielle :
Suivre les tendances du marché automobile et anticiper les évolutions pour
maintenir la compétitivité de la business unit.

Animation de l’activité VO : organisation d’Ateliers, réunions
, formations

Le profil recherché

- Formation : A
partir de Bac+2 Commerce / Gestion
- Expérience : Plus
de 5 ans dans une fonction similaire , Coordinateur VO plaque , Acheteur ,
Responsable du déploiement des process VO etc,
- Compétences :
Excellente connaissance du marché VO – Maîtrise marketing digital VO
- Leadership : Aptitudes
solides en management direct et transversal
- Analyse et stratégie :
Fortes capacités d'analyse, orientation résultats et gestion de la
performance.
- Anglais / Excel / Permis B
- Statut - Rémunération :
Cadre CDI – salaire fonction de l’expérience : fixe + primes +
Véhicule
- Avantages :
Véhicule de fonction, tickets restaurant, mutuelle, PC / tél.

Lieu : Villeneuve-d'Ascq
Contrat : CDI

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