1. Positionnement hiérarchique :
Pôle Ressources et Accompagnement
Direction des Moyens Généraux
Service de la Gestion des Transports et du Parc de Véhicules
Bureau de l'Atelier du Garage départemental
Ce service est composé d'un chef de service et de 22 agents répartis comme suit :
* une équipe de 4 chauffeurs, en charge de la réalisation des missions de convoyage enfants issus de l'Aide Sociale à l'Enfance et des élus ;
* un Bureau de l'Organisation des Transports (BOT), composé d'un chef de bureau et d'une équipe de 8 agents, chargé de l'organisation du transport des élèves en situation de handicap ;
* un bureau de l'Atelier du Garage départemental, composé d'un chef de bureau et d'une équipe de 3 mécaniciens, un magasinier, un carrossier peintre, un agent d'entretien véhicules et 2 agents administratifs, bureau chargé de la gestion, de l'entretien et de la mise à disposition du parc des véhicules légers du département.
Sous la responsabilité du chef de bureau, vous aurez pour principales missions :
Intervention sur les véhicules légers du parc
- Assurer le dépannage et ou remorquage des véhicules ;
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements mécaniques ;
- Veiller au repérage de toutes les anomalies électriques et électroniques sur les véhicules ;
- Utiliser le matériel de diagnostic mécanique et informatique ;
- Identifier les pièces nécessaires à l'intervention pour sortie de stock ou commande auprès du mécanicien magasinier ;
- Réaliser les réparations, l'entretien courant et la préparation au contrôle technique des véhicules de l'ensemble du parc ;
- Réaliser les essais et tests de fonctionnement ;
- Monter des accessoires mécaniques ou électriques - électroniques ;
- Assurer le suivi des documents techniques ;
- Renseigner les Ordres de Réparations (pièces, temps).
Missions annexes à l'activité
- Maintenir en bon ordre son poste de travail ;
- Participer au nettoyage hebdomadaire de l'atelier et de la station de lavage (vider et nettoyer les poubelles et réapprovisionner l'essuie mains) ;
- Gérer son outillage et l'outillage collectif en assurant son rangement après usage ;
- Respecter les délais prévus ;
- Rendre compte des difficultés rencontrées au chef de bureau.
Vous serez mobilisé pour les astreintes organisées au sein du Garage départemental. Vous réaliserez les niveaux du camion de dépannage et des véhicules d'astreinte au cours de l'astreinte assurée.
Vous serez polyvalent et vous pourrez être mobilisé sur des missions nécessaires au bon fonctionnement du Garage et du Service (conduite de véhicule, récupération de pièces auprès des fournisseurs, remplacement chauffeur, etc.).
En dehors des missions et activités décrites ci-dessus, vous pourrez être amené à réaliser d'autres missions en cohérence avec votre cadre d'emplois et votre grade.
Formations et qualifications :
- Titulaire d'un CAP, BEP, Bac professionnel mécanique automobile ;
- Expérience similaire significative ;
- Agrément électrique et agrément climatisation souhaités ;
- Titulaire des permis B et C.
Savoirs faire :
- Respecter les règles et les consignes d'hygiène et de sécurité ;
- Maîtrise de la lecture des schémas techniques ;
- Expertise en matière de réparation mécanique ;
- Maîtrise (installation, réparation, évolution, etc.) des éléments périphériques ;
- Utilisation des progiciels liés à l'activité.
Savoir-être :
- Autonomie, sens de l'organisation et de la priorisation ;
- Rigueur et méthode ;
- Sens du service, polyvalence ;
- Capacités à travailler en équipe ;
- Disponibilité (astreinte).
Formations et qualifications :
- Titulaire d'un CAP, BEP, Bac professionnel mécanique automobile ;
- Expérience similaire significative ;
- Agrément électrique et agrément climatisation souhaités ;
- Titulaire des permis B et C.
Savoirs faire :
- Respecter les règles et les consignes d'hygiène et de sécurité ;
- Maîtrise de la lecture des schémas techniques ;
- Expertise en matière de réparation mécanique ;
- Maîtrise (installation, réparation, évolution, etc.) des éléments périphériques ;
- Utilisation des progiciels liés à l'activité.
Savoir-être :
- Autonomie, sens de l'organisation et de la priorisation ;
- Rigueur et méthode ;
- Sens du service, polyvalence ;
- Capacités à travailler en équipe ;
- Disponibilité (astreinte).