Votre mission principale :
Soutenir les opérations quotidiennes du magasin,
Assister la direction dans la mise en œuvre des tâches et des formalités administratives quotidiennes.
Participer à l'actualisation des tableaux de bord propre à l'activité
Réaliser la saisie quotidienne des opérations courantes comptables
Assurer le suivi financier, administratif du personnel et participer aux dossiers spécifiques selon l'activité du service
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle / Mutuelle / Prévoyance / travail sur 5 jours
Experience: 1 An(s) - sur le même poste
Compétences: Structurer, synthétiser des informations,Classer des documents,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 1 An(s) - sur le même poste
Compétences: Structurer, synthétiser des informations,Classer des documents,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.