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Postée il y a 18 heures
Cabinet de référence en Audit et Expertise / Conseil auprès de tous les acteurs de l'Immobilier Social en France, nous recherchons un Senior pour renforcer son équipe dédiée. Vous participerez à un large panel de missions, alliant Expertise et Conseil, Audit et Commissariat aux Comptes. En étroite collaboration avec les Manager et Senior Manager, vous interviendrez notamment sur les aspects suivants : En Expertise et Conseil : établissement et audit de plans moyen terme, analyse financière, assistance dans le cadre d'opérations capitalistiques, étude de l'organisation des directions comptables et financières, ... En Expertise Comptable : assistance à l'établissement de comptes sociaux ou de certaines composantes de comptes sociaux (régularisation des charges récupérables, haut de bilan...), redressement de comptabilité, établissement des comptes consolidés et combinés ... En Audit : contrôle de l'application des règles et méthodes comptables propres au secteur, évaluation de la structure et de la soutenabilité financière, ainsi que de la conformité de business process (quittancement, investissements et financements, commande publique...), audits sociaux et fiscaux, ... Commissariat aux comptes auprès de Groupes d'ESH établissant des comptes consolidés, de groupes constitués autour de SAC établissant des comptes combinés, d'ESH, OPH, Coopératives, et SEM, associations intervenant sur le secteur de l'immobilier social, établissements publics nationaux (ANRU), ... Commissariat aux apports et à la fusion. Stagiaire en expertise-comptable, diplômé d'une école de commerce ou d'un troisième cycle universitaire avec une spécialisation en Audit ou Finance (de type Master CCA, DSCG), vous disposez, si possible, de 2 à 5 ans d'expérience en cabinet d'audit et/ou d'expertise comptable. Désireux d'allier Expertise/Conseil et Commissariat aux Comptes, vous faites preuve d'un souhait réel de développer vos compétences techniques, d'implication, de dynamisme et de curiosité. Vos qualités relationnelles feront ainsi de vous un interlocuteur apprécié et reconnu, aussi bien de vos clients que de votre équipe. Niveau de rémunération : Environ 60 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Source : PMEjob.fr.