Description du poste
En tant que Cadre Opérationnel des Circulations Ferroviaires, vous serez amené à :
Connaître les caractéristiques d'exploitation de la ligne, du plan de transport et des divers services concernés
Animer une équipe d'agents circulation et/ou aiguilleurs
Coordonner leurs actions sur l'étendue de la zone dont vous avez la charge
Exécuter ou faire exécuter certaines opérations de sécurité
Contribuer sur votre périmètre à la réussite de projets ferroviaires
Informations complémentaires :
Poste en journée ou en horaires décalés 3x8 avec samedi, dimanche et jours fériés au même titre que l'équipe que vous animerez
SNCF vous forme dans l'une de ses écoles et en entité de production pendant environ 10 mois, pour vous permettre d'acquérir les compétences techniques et réglementaires nécessaires, notamment dans le domaine de la sécurité des circulations ferroviaires
À l'issue de la formation, vous êtes responsable en situation normale et perturbée de l'organisation, du contrôle de la circulation des trains et de l'utilisation de la capacité
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 d'une école d'ingénieur. Vous savez faire face aux incidents ou aux situations perturbées.
Une connaissance des problématiques liées au transport et à la gestion de production est un plus.
Rejoignez-nous si vous :
Démontrez une forte attirance pour le terrain et une réelle capacité de gestion opérationnelle
Êtes force de proposition sur l'amélioration des organisations et des modes de fonctionnement
Avez des capacités pour la prise d'initiative notamment pour faire face aux incidents ou aux situations perturbées
Avez des capacités de management d'équipe
Avez des capacités pour fédérer
Avez le sens des responsabilités
Êtes rigoureux
Experience: Débutant accepté
Compétences: Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, ...),Développer et fidéliser la relation client,Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, ...),Développer et fidéliser la relation client,Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.