Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde - plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS).
Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l'eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux, Magasins, Logistique de vie
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche Tertiaire et sur le CNPE de Penly (76), nous recherchons notre futur Technicien d'exploitation Multitechnique - Electricité / Plomberie / Clim Ventilation Chauffage (H/F).
Vos activités principales seront les suivantes :
Réalise et/ou supervise les interventions de conduite (surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage)
Réalise et/ou supervise les interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations)
Réalise et/ou supervise les interventions de maintenance lourde ou travaux (gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations)
S'assure du bon fonctionnement des installations sur lesquelles il intervient
Réalise les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires)
Transmet les données dans le système de gestion interne dans les délais requis
Etablit le compte rendu de ses interventions et le transmet dans les délais requis
Maintient en état de propreté l'environnement de travail
Respecte, applique et fait appliquer les règles (notamment aux sous-traitants) et les procédures établies dans les domaines de la sécurité, de l'environnement et de la qualité (rangement, propreté, réglementation, arrêt de chantier), ainsi que celles imposées par le client
Assure sa sécurité et veille à celle des personnes et des biens dans sa zone d'intervention
Réalise des travaux ou des prestations hors contrat
Entretient une relation de qualité avec le client, les fournisseurs et sous-traitants
Propose toute suggestion susceptible d'améliorer la performance
Connaissance des prestations contractuelles
Connaissances des règles de gestion de l'entreprise
Connaissances des outils de gestion de l'exploitation
Connaissances de l'environnement réglementaire technique et QSE
Connaissances techniques dans son ou ses domaines d'activités
Rédiger un compte-rendu d'intervention
Régler et contrôler le bon fonctionnement des équipements
Remettre en service et prendre les mesures conservatoires nécessaires
Démonter, nettoyer, contrôler et remonter les matériels
Diagnostiquer le fonctionnement des installations
Utiliser les outils qui révèlent de ses activités
Prendre en charge une installation ou un chantier
Appréhender et évaluer les risques, en concertation avec les parties prenantes
Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 Euros net) + différentes primes selon l'activité (incommodité, salissure).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET
Le poste est soumis à une enquête administrative.
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Connaissance des prestations contractuelles
Connaissances des règles de gestion de l'entreprise
Connaissances des outils de gestion de l'exploitation
Connaissances de l'environnement réglementaire technique et QSE
Connaissances techniques dans son ou ses domaines d'activités
Rédiger un compte-rendu d'intervention
Régler et contrôler le bon fonctionnement des équipements
Remettre en service et prendre les mesures conservatoires nécessaires
Démonter, nettoyer, contrôler et remonter les matériels
Diagnostiquer le fonctionnement des installations
Utiliser les outils qui révèlent de ses activités
Prendre en charge une installation ou un chantier
Appréhender et évaluer les risques, en concertation avec les parties prenantes
Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 Euros net) + différentes primes selon l'activité (incommodité, salissure).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET
Le poste est soumis à une enquête administrative.
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».