Postée il y a 19 jours
Envie de partager votre bonne humeur- Venez travailler à 5 mn du Touquet.
Mission:
- Manager l'équipe et travailler conjointement avec le responsable des Clubs Enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs).
- Participer à l'accueil, mettre en confiance et prendre en charge les enfants de 3 mois à 2 ans.
- Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club.
- Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles.
CDD - 1 mois - 35h00.
Date de prise de poste : 03/04/2025 - Date de fin : 07/05/2025.
Rémunération : 1900 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées.
Poste nourri et logé pour 70€/mois (logement collectif).
Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade.
Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
Si vous souhaitez vous engager, vous pouvez continuer l'aventure la saison prochaine et devenir titulaire (12 mois de travail dans les 24 = avantages d'un CDI). Vous bénéficierez de :
- Jusqu'à 10 mois de contrat avec 2 mois off par an.
- Un 13ème mois.
- Des séjours vacances à tarifs réduits (50%) et tous les avantages d'un CSE à l'écoute et investi.
Profil, vous êtes :
- Rassurant, vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants.
- Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant.
- Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité.
- Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe.
Vous avez envie :
- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région.
- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons.
- D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs.
- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré).
- D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise.
Compétences et expériences:
Diplôme dans la petite enfance (EJE /Infirmier / Auxiliaire de Puériculture / Educateur spécialisé avec expérience obligatoire dans le domaine de la petite enfance).
Cadre de travail:
La Côte d'Opale déroule ses 120 km de plages, de dunes et de falaises entre la Belgique et la Baie de Somme. Dans un paysage de contrastes, les sites naturels côtoient les lieux historiques et les stations balnéaires voisines comme Stella-Plage et le Touquet. Sa capacité d'accueil est de 55 chambres et de 52 villas.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.