ASSOCIATION L ESCALE
Postée il y a 14 heures
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons dés que possible un conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour les services du SIAE (Services d'Insertion par l'Activité Économique) et du DAMINA (Disposition d'Accueil de Mineures Etrangers non Accompagnés)
Vous interviendrez 1 jour par semaine à Rochefort avec des déplacements au sein de l'agglomération Rochefortaise et 4 jours par semaine à Aytré avec des déplacements au sein de l'agglomération Rochelaise.
Vos missions :
Service du SIAE, sous l'autorité du Directeur et de la Coordination d'insertion du site
- Évaluation de la situation des personnes en contrat d'insertion, prise en charge de leur accompagnement,
- Mise en œuvre de parcours d'insertion et de projets d'emploi,
- Développement et mise en œuvre de solutions d'insertion durable avec les employeurs locaux,
- Coordination avec les acteurs du SIAE (coordinatrice, encadrants, chargés du suivi administratif),
- Transmission des données statistiques au supérieur hiérarchique pour diffusion aux financeurs.
Service du DAMINA, Dirigé par la Directrice et le Chef de service du Dispositif,
- Accompagnement des mineurs accueillis et hébergés,
- Construction de projets professionnels et/ou de formation avec les personnes accueillies,
- Suivi et évaluation de la mise en service des projets,
- Transmission des données statistiques au supérieur hiérarchique pour diffusion aux financeurs.
Qualités et compétences :
Capacité à développer les savoir-faire et savoir-être,
Aptitude à développer et entretenir son réseau,
Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, Outlook),
Grande capacité d'écoute.
Accords Collectifs CHRS
La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de
congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.
Experience: 3 An(s) - en insertion
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s) - en insertion
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.