POINT P recrute un/une Chauffeur Livreur ¨PL
Notre agence d'Aniche (59) recherche son/sa futur(e) Chauffeur PL dans le cadre d'un CDI !
Véritable ambassadeur(drice) de l'enseigne POINT.P, tu assureras quotidiennement la livraison et le déchargement des marchandises commandées par nos clients sur leurs chantiers, en appliquant les règles de sécurité et en respectant les créneaux de livraison indiqués. Une mission alliant itinérance, contact client et autonomie !
Ton quotidien ?
Assurer les livraisons sur ton secteur : vérification du plan de tournée, contrôle des marchandises
Contrôler le chargement et sangler les marchandises : sécuriser les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids (arrimage, sanglage)
Livrer les marchandises sur chantier : sécuriser la zone et procéder au déchargement
Communiquer à la force de vente les souhaits de futures commandes identifiés sur les chantiers
Assurer l'entretien de ton camion
Pour la bonne réalisation de tes missions, tu pourras être amené(e) à manipuler des charges lourdes au quotidien avec le chariot élévateur ou par manutention.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Tu es détenteur du permis C ou EC et de la FIMO/FCO.
Tu es également titulaire des CACES r 489 catégories 3 et 5 -(CACES Souhaité)
Tu fais preuve de dynamisme, de polyvalence en ayant l'esprit d'équipe.
Tu seras en contact permanent avec nos clients : tu possèdes un bon sens relationnel pour représenter notre entreprise.
Tu as une expérience similaire au poste de Chauffeur Livreur Poids lourds avec utilisation de la grue auxiliaire.
Et si en plus tu as une affinité pour les produits du bâtiment, ce poste est fait pour toi !
Ta rémunération : fixe + variable (intéressement / participation) + paniers repas
A ta prise de poste, tu disposeras de toutes les clés pour t'intégrer grâce à un parcours personnalisé : présentation de l'entreprise et explication des process et organisation, immersion sur le parc avec un magasinier, travail en duo avec un chauffeur, recyclage des formations sécurité, ...
Sans oublier : des opportunités d'évolution interne !
Prêt à relever le défi ?
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.