Responsable paie H/F

Les missions du poste

Notre client, un groupe du retail, recherche un Responsable paie dans le cadre d'un CDI sur Paris.

Vous êtes le point de contact privilégié sur tous les aspects de droit social, de paie, de gestion de l'administration du personnel et ce, sur un périmètre très international.

Vos missions sont les suivantes :

• Prise en main et maintenance du logiciel de paie internet.
• Piloter la paie dans son intégralité et être le garant de sa fiabilité.
• Structuration et optimisation des process RH, qui doivent être en compliance avec les réglementations des pays dans lesquels l'entreprise est présente.
• Garant des obligations légales sur les pays actuels et futurs.
• Assurer la mise en conformité et le suivi des obligations légales.
• Supervision de la gestion des temps et de la gestion des processus de paie, ainsi que de l'équipe.
• Suivi des cotisations et déclarations obligatoires, pilotage des données sociales et suivi de masse salariale.
• Gestion de la relation avec l'ensemble des partenaires et prestataires (mutuelle, assurance, URSSAF).
• Suivi et analyse fine des KPIs RH avec la conception de process de reporting adaptés, ainsi que la mise en place et le pilotage des différentes études ou enquêtes (BDES, calcul index Homme / Femme, etc).
• Prise en charge des dossiers complexes (fiscalité, impatriation/expatriation, contentieux...).
• Collaboration resserrée avec les HRBP pour assurer une excellence opérationnelle dans les parcours candidats ou collaborateurs.

Vous êtes également l'interface de l'ensemble des collaborateurs et force de proposition sur l'amélioration continue de leur expérience employé.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

• Vous avez une formation RH et/ou en Gestion de paie et une expérience similaire d'au moins 10 ans, comprenant une dimension internationale.
• Vous avez une connaissance aboutie des mécanismes de paie, ainsi que des meilleures pratiques RH relatives à l'administration du personnel.
• Vous êtes un bon Manager et vous avez un bon sens du relationnel.
• Vous possédez un fort esprit d'équipe et un sens du service.
• Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, confidentialité, flexibilité, discrétion et êtes organisé et dynamique.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel / Word) et avez déjà travaillé sur une paie internalisée.
• Vous parlez couramment anglais.