responsable communication et protocole

Les missions du poste

1 - En matière de communication

• Définition et mise en œuvre de la stratégie globale de communication

• Définition et mise en œuvre de stratégies spécifiques de communication sur des projets ponctuels ou récurrents portés par la collectivité

• Coordonner les différents outils et supports de communication y compris la rédaction des textes et pour certains supports, la création graphique et la mise en page

• Gestion des relations presse

• Participer à la communication interne mise en œuvre par le DGS et le DRH

• Aider les élus pour la rédaction de leurs discours / éléments de discours / supports de communication (power-point)

• Gérer le budget communication-protocole

• Assurer une veille juridique relative à la compétence du service

• Evaluer la stratégie de communication de la collectivité, en définir les outils

2 - En matière de concertation publique

• Mise en place et suivi des 6 comités de quartiers

• Mise ne place, animation et suivi de la commission extra-municipale commerces + assurer le lien commerces / collectivité pour la mise en place des projets

3 - En matière de protocole

• Suivre et coordonner l’organisation des manifestations protocolaires : inaugurations, poses de premières pierres, cérémonies diverses

• Proposer des éléments de discours à la demande du maire

4 - En matière de protection des données personnelles

• Coordonner la mise en place de l’ouverture des données (Open Data)

Le profil recherché

Niveau et qualification nécessaires :

BAC + 5 (communication, marketing territorial, développement local)

Expérience similaire appréciée

Savoirs et savoir-faire :

Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales

Connaître le processus de gestion de projet

Connaître les missions des administrations et partenaires publics

Maîtrise des diverses techniques de communication et des logiciels de PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop)

Excellentes qualités rédactionnelles

Savoir être :

Bonne dimension relationnelle, sens de l'écoute et du contact

Capacité à travailler en mode projet et en réseau, capacité à fédérer

Savoir travailler de façon transversale, et en équipe

Autonomie, priorisation et organisation du travail

Savoir prendre des responsabilités, conseiller, orienter divers interlocuteurs

Force de proposition

Esprit d'analyse et de synthèse

Créativité, inventivité, curiosité

Organisation, méthode, polyvalence

Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

Sens du service public

Disponibilité

Bienvenue chez COMMUNE DE CIBOURE

Définition et mise en place d’une politique de communication.

Gestion du protocole.

Lieu : Ciboure
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail complet
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