Postée il y a 2 jours
Nous recherchons des serveurs événementiels expérimentés pour rejoindre notre équipe et participer à l'organisation de mariages et événements prestigieux. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous !
Localisation : Région Savoie/Haute Savoie
Horaires approximatifs :
Saisonier (Avril à octobre) : Du mercredi au dimanche, repos lundi et mardi
Disponibilité : Poste à pourvoir à partir de mars / avril
Salaire : Fourchette entre environ 1800 € à 2100 € net selon expérience.
Missions principales :
Vos missions :
Service haut de gamme : assurer un service irréprochable lors de cocktails, repas assis (mariage) ou buffets.
Installation et manutention : mise en place des espaces de réception (tables, buffets, décoration).
Adaptabilité : gérer les imprévus avec professionnalisme et réactivité.
Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction des invités.
Profil recherché :
Polyvalence et capacité à s'adapter à des missions variées.
Organisation, rigueur, et sens des responsabilités.
Disponibilité pour travailler selon le calendrier saisonnier.
Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement exigeant.
Ce que nous offrons :
Un cadre de travail dynamique et diversifié dans le monde de l'événementiel traiteur haut de gamme.
Un emploi stable avec une organisation claire et des horaires réguliers.
Une ambiance conviviale au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Rejoignez notre équipe et participez à la réussite de nos événements de prestige !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Communication avec la cuisine,Connaissance des menus spéciaux (végétarien, sans gluten),Gestion des plaintes clients,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Techniques de dressage de table,Techniques de port de plateaux/plats,Techniques de service à l'assiette,Techniques du service en salle,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer les situations d'urgence ou les plaintes des clients,Maintenir une communication claire et professionnelle,Maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,S'exprimer avec politesse et courtoisie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services des traiteurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Communication avec la cuisine,Connaissance des menus spéciaux (végétarien, sans gluten),Gestion des plaintes clients,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Techniques de dressage de table,Techniques de port de plateaux/plats,Techniques de service à l'assiette,Techniques du service en salle,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer les situations d'urgence ou les plaintes des clients,Maintenir une communication claire et professionnelle,Maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,S'exprimer avec politesse et courtoisie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services des traiteurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.