Chargé d’Affaires Professionnels – Territoire Hautes Alpes

Les missions du poste

Description de l'entreprise

QUI SOMMES-NOUS ?

Banque mutualiste et régionale, La Caisse d’Epargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-mer.

Nous bénéficions d’un maillage territorial exceptionnel à travers nos 242 agences, tout en participant au financement et développement de l’économie locale.

L’ambition de la Caisse d’Epargne CEPAC est d’offrir à ses 1,4 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses 3150 collaborateurs.

Poste et missions

VOTRE FUTUR AU QUOTIDIEN :

Vous contribuez au développement du marché des professionnels par la gestion et le développement d’un portefeuille client avec pour objectif :

• D’accompagner les artisans, commerçants et TPE de votre portefeuille dans la gestion quotidienne de leurs comptes et dans leurs projets de développement
• De partir à la conquête de votre marché, grâce à votre connaissance du tissu économique local, ainsi que votre présence sur le terrain
• D’accompagner les opérations des clients dans les meilleurs délais tout en gérant le risque et la réglementation bancaire
• D’être partie prenante à l’atteinte des objectifs commerciaux et garant de la rentabilité de votre portefeuille.

DE NOMBREUSES PERSPECTIVES D’EVOLUTIONS :

Afin de favoriser l’évolution de nos collaborateurs nos offres d’emploi sont prioritairement pourvues en interne.

Après avoir développé votre expertise auprès de la clientèle professionnelle, vous pourrez accéder à des opportunités en vous orientant sur d’autres marchés spécialisés (PME, ETI, institutionnel) ou sur des postes à prédominance managériale.

A proximité de chez vous, en outre-mer, ou même à l’international, avec plus de 100 000 collaborateurs au sein du Groupe BPCE, vous profiterez de nombreuses perspectives de carrière.

REMUNERATION ET AVANTAGES :

• Un package de rémunération attractif (13ème mois / Rémunération variable / intéressement, Participation) : 41 000€ à 58 000€ brut/an (rémunération globale selon expériences)
• Carte chèque-déjeuner (9,25€/jour : prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur)
• Mutuelle d’entreprise du Groupe BPCE (prise en charge à 52%)
• Retraite supplémentaire et Prévoyance
• Prise en charge transport en commun (60%) ou prime carburant 200€/an
• Avantages bancaires (Cotisation de carte bancaire offerte/Compte courant rémunéré/Taux préférentiels)
• Des activités sociales et culturelles avantageuses (cinéma, voyage, sport, culture…)
• Un équilibre personnel et professionnel (semaine de 4,5 jours)
• Environnement de travail moderne

UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT RAPIDE :

• Echange avec un chargé de recrutement à distance
• Réalisation de tests en lignes
• Entretien en agence avec votre futur manager

Durant le processus de recrutement, nous sommes susceptibles de contrôler les informations figurants sur votre CV, via notre partenaire EveryCheck.

Profil et compétences requises

CE QUE NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS :

Diplômé d’un Bac +3 à 5 dans le secteur bancaire ou commercial, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en gestion de portefeuille sur le marché des particuliers. Une expérience sur le marché des professionnels est un réel plus, que nous valoriserons.

Vous maîtrisez les méthodes de vente, avez de bonnes connaissances juridiques et fiscales et maitrisez les techniques d’analyse financière.

Votre sens de la relation commerciale et votre tempérament de développeur vous permettront d’évoluer rapidement vers des métiers d’expertise ou de management.

Informations complémentaires sur le poste

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.