Vous rejoindrez un établissement privé à but lucratif, à taille humaine (114 lits). et au sein d'une maternité de niveau 1, accueillant 1000 accouchements par an environ.
Vous serez en charge :
- Appliquer les procédures administratives pour l'admission des patientes ;
- Assurer l'accueil des patientes en salle de naissance ;e
- Surveiller le travail de la patiente ;
- Réaliser l'accouchement avec l'obstétricien ;
- Gérer le dossier de soins informatisé ;
- Superviser le travail des auxiliaires de puériculture.
Logiciels utilisés : Expert Santé
CONTRAT et HORAIRES :
- CDI ou CDD à temps plein.
- Roulement en 12h de nuit, avec deux week-ends travaillés dans le mois.
- Roulement toutes les 6 semaines salle de naissance / suites de couche.
REMUNERATION :
Salaire convention FHP + ancienneté + ségur 1 et 2 + prime assiduité + primes dimanches et nuits.
AVANTAGES :
- Participation aux transports.
- Prise en charge de la mutuelle à 60%.
- Parking privé et sécurisé.
- Restauration d'entreprise.
- CSE\n\nVous possédez le diplôme d'état de sage-femme ou son équivalent délivré dans les pays de l'UE et êtes obligatoirement inscrit(e) au conseil de l'ordre des sages-femmes.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), à l'écoute/disponible, ponctuel(le), pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire ? N'hésitez plus et postulez, ce poste est peut-être fait pour vous !
Vous serez recontacté(e) par Marisa, Consultante Fed Médical, pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la Cadre de santé du service.