Postée il y a 4 jours
Notre centre de formation est crée depuis 2021 sur Montpellier
Rejoignez une entreprise innovante développant des solutions pour le secteur de la formation en alternance. Votre mission principale consistera à gérer l'ensemble du processus de recrutement des apprentis en alternance pour notre centre de formation. Vous incarnez un rôle essentiel dans l'adéquation entre nos partenaires professionnels et les apprenants à fort potentiel.
Vous serez en charge d'identifier, de sélectionner et d'attirer les candidats adéquats pour les formations proposées par notre centre. En lien étroit avec les formateurs et responsables pédagogiques, vous évaluez les besoins spécifiques des différents programmes afin de déterminer le profil idéal recherche.
Votre quotidien s'articulera autour de la prospection active : contacter des écoles, diffuser des offres sur divers canaux et entretenir un réseau professionnel solide sont vos atouts clés. Vous organisez et conduisez les entretiens avec une approche centrée sur l'humain tout en veillant au respect des critères techniques demandés par nos partenaires.
En véritable expert du recrutement, vous apportez conseils et support aux équipes internes comme aux candidats tout au long du processus, visant une expérience candidat positive et enrichissante. Analyses de marché et mise en place de stratégies efficaces sont aussi attendues afin d'accroître notre visibilité sur le marché concurrentiel des contrats d'apprentissage.
Travailler chez nous c'est aussi contribuer activement au développement d'un projet à dimension humaine. Nous avons besoin de quelqu'un qui sache relier ambition professionnelle et passion personnelle pour appuyer nos objectifs institutionnels ambitieux !
Le profil que nous recherchons doit répondre aux compétences suivantes :
- Solide expérience dans le recrutement
- Excellente capacité à prospecter activement
- Familiarité avec le secteur de la formation en alternance
- Compétences interpersonnelles exceptionnelles
- Aptitude avérée à mener plusieurs projets de front
- Capacité démontrée à comprendre rapidement les exigences spécifiques des postes
Si rejoindre une équipe engagée pour l'avenir professionnel vous appelle, ce poste est fait pour vous !
Le profil que nous recherchons doit répondre aux compétences suivantes :
- Solide expérience dans le recrutement
- Excellente capacité à prospecter activement
- Familiarité avec le secteur de la formation en alternance
- Compétences interpersonnelles exceptionnelles
- Aptitude avérée à mener plusieurs projets de front
- Capacité démontrée à comprendre rapidement les exigences spécifiques des postes
Si rejoindre une équipe engagée pour l'avenir professionnel vous appelle, ce poste est fait pour vous !