Au sein du service production, vous aurez pour missions :
- Gérer l'activité dans le respect des procédures et process internes et en lien avec le cahier des charges du client avec son équipe
- Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de son équipe
- Communiquer, respecter et faire respecter les processus internes, les consignes d'hygiène, les normes de sécurité et sûreté, le règlement et les règles de circulation dans l'entreprise
- Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation et du développement de leurs compétences
- Alimenter et suivre les indicateurs de suivi de son activité
DEMANDER VOTRE CONVOCATION SUR ape.77054@francetravail.fr (avec n° de l'offre) AFIN DE RENCONTRER L'EMPLOYEUR DANS LE CADRE DU DSVE (DU STADE VERS L'EMPLOI)QUI AURA LIEU LE 04 FEVRIER 2025 SUR MONTEREAU FAULT YONNE
Experience: 1 An(s)
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Animer, coordonner une équipe,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Définir des besoins en développement des compétences,Déterminer des mesures correctives,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser ou surveiller des phases de fabrication,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Rendre compte de son activité,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Animer, coordonner une équipe,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Définir des besoins en développement des compétences,Déterminer des mesures correctives,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser ou surveiller des phases de fabrication,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Rendre compte de son activité,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.