Fondé en 1999, le Groupe Objectware est une ESN spécialisée dans le Conseil IT et la transformation digitale.
Nous sommes plus de 900 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour environ 90 M€ de CA.
Nos collaborateurs mettent leur expertise en conseil IT à la disposition de nos clients des secteurs banque, assurance, finance, industrie ou encore du service public au travers de missions couvrant la totalité du cycle de vie d'un Système d'information (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception Réalisation, Maintenance, Production Exploitation).
Objectware c'est aussi, et surtout, une entreprise aux équipes jeunes, où il fait bon travailler, et reconnue Great Place to Work depuis plusieurs années !
Notre conception de l'entreprise ? Un lieu d'énergie, d'imagination, d'innovation, de partage, d'amusement et d'épanouissement !
Tes missions, si tu l'acceptes :
Rattaché(e) à ta Lead recruiter, tu auras pour missions de :
- Rechercher activement des candidats sur les jobboards et réseaux sociaux.
- Identifier des talents IT rares et spécialisés en fonction de ton périmètre.
- Constituer une base de données de candidats qualifiés et maintenir une relation proactive avec eux.
- Alimenter et structurer le vivier en fonction des compétences clés et des besoins futurs de l'entreprise.
- Dans un second temps, effectuer des premiers entretiens téléphoniques pour valider les compétences et les aspirations des candidats.
- Transmettre les candidatures qualifiées aux Chargé(e)s de recrutement voir aux business managers.
Tu es fait pour ce poste si :
Peu importe ta formation d'origine tu seras formé(e) sur nos métiers d'avenir si tu es motivé(e)
- Tu as le goût du challenge et est motivé(e) par l'atteinte de tes objectifs
- Tu es à l'aise dans les échanges téléphoniques et les suivis par email.
- Le sens du détail et la pugnacité sont importants pour ne manquer aucun talent
Tu es fait pour ce poste si :
Peu importe ta formation d'origine tu seras formé(e) sur nos métiers d'avenir si tu es motivé(e)
- Tu as le goût du challenge et est motivé(e) par l'atteinte de tes objectifs
- Tu es à l'aise dans les échanges téléphoniques et les suivis par email.
- Le sens du détail et la pugnacité sont importants pour ne manquer aucun talent