Missions du poste :
- Désherbage des trottoirs et accotements
- Désherber les voiries et leurs dépendances avec des outils spécifiques : roto fil, désherbeurs thermiques, mécanique...
- Faucher les espaces naturels.
- Nettoyer les avaloirs
- Assurer l'entretien courant des outils et véhicules utilisés.
- Renseigner les fiches d'activités journalières et rendre compte en cas d'incident.
Missions ponctuelles
- Remplacer le personnel du service OM.
- Assurer le soufflage des chaussées.
- Collecter les corbeilles à papiers et enlever les déchets divers.
- Renseigner les fiches d'activités journalières et rendre compte en cas d'incident
Compétences et profil recherchés :
- Règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaissances des techniques de désherbage.
- Mode d'utilisation des outils mis à disposition
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Poste à pourvoir le : 01/04/2025
Date limite de candidature : 28/02/2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Ramasser les feuilles mortes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Ramasser les feuilles mortes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.