Postée il y a 24 heures
ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.
Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.
CDI, CDD, Freelance, Franchisé Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.
DESCRIPTION DU POSTE
Au sein du Département de l'Environnement et sous la responsabilité de la Directrice du Département, vous aurez en charge le pilotage du service Propreté des Espaces Publics.
Vous piloterez l'activité du service et apporterez votre expertise : budget, dossiers de consultation, suivi, évaluation, amélioration, optimisation des ressources et moyens, tout en assurant votre rôle de manager : gestion, formation, recrutement et motivation des agents.
VOS MISSIONS :
GESTION ET PILOTAGE DU SERVICE :
Piloter, organiser et gérer une équipe de 55 agents.
Élaborer et coordonner l'organisation en termes de moyens administratifs, financiers et humains.
Conduire les schémas et programmes de propreté publique (sectorisation, fréquences de passage, degré d'exigence, actions à mener).
Évaluer l'activité du service et établir un bilan.
Superviser la gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget, marchés publics, contrôle des factures, suivi des dossiers).
Assurer le lien entre la direction et les entreprises.
QUALITÉ DU SERVICE ET COMMUNICATION :
Traiter les demandes ou réclamations des administrés et élus.
Développer et planifier les actions de communication et de pédagogie du service.
Assurer la gestion écologique et la propreté de la plage, établir et suivre des partenariats avec des éco-organismes et associations.
Suivre l'évolution des matériels et techniques, proposer des axes d'amélioration.
Organiser les interventions en renfort sur les espaces publics (viabilité hivernale notamment).
MANAGEMENT DES ÉQUIPES :
Valoriser en interne et à l'externe les missions et projets.
Veiller à la qualité du travail et au respect des délais.
Contrôler l'application des règlements en matière de sécurité au travail.
Organiser la diffusion de l'information auprès des équipes.
*
Responsabiliser les collaborateurs et favoriser la prise d'initiatives.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation Bac +4/5 en environnement ou expérience similaire en collectivité/privé.
Solides compétences en management d'équipes importantes.
Capacité à piloter des actions de sensibilisation et le plan qualité.
Connaissances en techniques de nettoiement, réglementation phytosanitaire, hygiène et sécurité.
Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement local, des marchés publics et bases de la comptabilité publique.
Sens du service public, adaptabilité, autonomie et rigueur indispensables.
Permis B exigé.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Cadre d'emploi des Ingénieurs Territoriaux ou des Techniciens Territoriaux.
Travail ponctuel à horaires atypiques, astreintes possibles.
Si recrutement contractuel : contrat de 3 ans renouvelable une fois.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Engagement en faveur du développement durable et de la qualité de vie.
Participation à des projets de grande envergure dans un cadre dynamique.
*
Opportunité de contribuer activement à l'amélioration du cadre de vie des habitants.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et innovante !
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation Bac +4/5 en environnement ou expérience similaire en collectivité/privé.
Solides compétences en management d'équipes importantes.
Capacité à piloter des actions de sensibilisation et le plan qualité.
Connaissances en techniques de nettoiement, réglementation phytosanitaire, hygiène et sécurité.
Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement local, des marchés publics et bases de la comptabilité publique.
Sens du service public, adaptabilité, autonomie et rigueur indispensables.
Permis B exigé.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Cadre d'emploi des Ingénieurs Territoriaux ou des Techniciens Territoriaux.
Travail ponctuel à horaires atypiques, astreintes possibles.
Si recrutement contractuel : contrat de 3 ans renouvelable une fois.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Engagement en faveur du développement durable et de la qualité de vie.
Participation à des projets de grande envergure dans un cadre dynamique.
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Opportunité de contribuer activement à l'amélioration du cadre de vie des habitants.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et innovante !