Notre client le cabinet Coexco dont le siège sociale se trouve à Paris, spécialiste depuis 35 ans dans l'économie sociale et solidaire vous propose des missions de commissariat aux comptes et d'assistance auprès des Comités Sociaux et Economiques dans le cadre de leurs prérogatives. recherche pour surcroit d'activité, des candidat(e)s au poste d'assistant analyse financière - chargé(e) de préparation de dossiers pour une mission de 6 à 12 mois (CDD)/ sur notre site de Paris et d'Amiens.
Sous la supervision du Directeur de mission et du responsable analyse économique, financière et sociale vous aurez pour principales missions :
Nous précisons qu'il s' agit des missions spécifiques de l'expert-comptable=> Mission d'assistance au comité d'entreprise :
- en vue de la consultation annuelle sur la situation économique et financière,
- en vue de la consultation sur la politique sociale de l'entreprise
- en vue de la consultation sur les orientations stratégiques
- relatifs à l'exercice du droit d'alerte économique
- lors de la procédure de consultation pour licenciement économique
Tâches principales
- Relation clients
- Contrôle de Gestion sociale
- Diagnostic financier
- Traitement et saisie des données économiques, comptables, financières et sociales
- Traitement de la masse salariale
- Traitement et reconstitution des données prévisionnelles établies
- Contrôle des incohérences
Tâches secondaires
Classement et archivage
Conditions de travail: Travail en équipe, en autonomie et à horaire régulier définis par le contrat de travail
Niveau: BTS comptabilité et gestion, DCG, Licence Eco Gestion
Compétences et aptitudes requises --
- Vigilance et respect des règles de confidentialité
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
- Forte capacité d'analyse
- Maîtrise des documents comptables etfinanciers
- Dynamisme etréactivité
- Aisance àla communication téléphonique
- Bonne capacité d'adaptation
- L'autonomie
Pour les candidat(e)s intéressé(e)s par l'offre, veuillez m'adresser votre CV et votre lettre de
motivation par mail à l'adresse suivante: doris.damango@risdo-rh.fr
Rémunération selon le profil
Experience: Débutant accepté
Compétences: Fiscalité,Analyser et gérer les risques financiers,Analyser un bilan financier,Conseiller une organisation, une structure,Définir la stratégie financière d'une structure,Élaborer des instruments d'évaluation de la fragilité et de la sensibilité de l'entreprise,Réaliser des opérations de marché financier,Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Réaliser une veille documentaire,Réaliser un modèle de prévision
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Fiscalité,Analyser et gérer les risques financiers,Analyser un bilan financier,Conseiller une organisation, une structure,Définir la stratégie financière d'une structure,Élaborer des instruments d'évaluation de la fragilité et de la sensibilité de l'entreprise,Réaliser des opérations de marché financier,Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Réaliser une veille documentaire,Réaliser un modèle de prévision
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.