ENVIE Rhône-Alpes est un groupe industriel et un acteur majeur de l'innovation sociale, implanté dans le Rhône, la Loire et l'Isère. Grâce à l'implication de ses plus de 400 collaborateurs, il participe à l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi en déployant 3 métiers complémentaires qui oeuvrent pour le développement durable et l'économie circulaire : la rénovation et la vente d'appareils électroménagers, le recyclage des déchets d'équipements électrique et électronique, et la logistique.
Vous aussi vous souhaitez vous impliquer au sein d'un collectif dynamique au service d'une économie plus responsable ? Ce poste pourrait vous donner des idées
Finalité du poste : piloter un Pôle client vente et services associés et développer la notoriété d'ENVIE sur le territoire du Rhône.
Principales responsabilités :
Vous managez une équipe de 10 personnes et coordonnez les missions de vente et de services. Vous stimulez la croissance des ventes d'électroménager rennové et optimisez la satisfaction client par une offre adaptée.
- Animation de l'équipe de vente et services : Vous recrutez, intégrez, formez, une équipe de 10 personnes (salariés permanents et en insertion) en impliquant l'ensemble de ses membres. Vous accompagnez leur autonomie et montée en compétences, au regard notamment de leur projet professionnel. Vous coordonez les équipes vente et après-vente en étant garant de l'excellente qualité des services (SAV, dépannage, livraison)
- Pilotage et développement de l'activité économique : Vous mettez tout en oeuvre pour développer les performances commerciales du magasin : politique de prix, opérations commerciales, études de marché En lien avec l'équipe de production, vous garantissez l'approvisionnement efficace du magasin, optimisez l'organisation au service des clients et de l'équipe, assurez le reporting, le tout dans une démarche d'amélioration continue. Vous êtes également force de proposition et n'hésitez pas à impulser de nouveaux projets. Vous garantissez les incontournables en matière de sécurité, de gestion du personnel et des flux monétaires.
- Développement des partenariats et de la notoriété : Vous développez des projets et partenariats locaux en vue d'accroître la notoriété d'ENVIE sur le territoire. En lien avec le service interne, vous décidez des actions de communication à mettre en oeuvre pour faire grandir la marque.
De formation Bac +2 minimum en commerce ou en vente, vous avez une expérience managériale d'au moins 2 ansVous êtes stimulé(e) par le changement : vous accompagnez vos équipes dans une démarche d'amélioration continueVous êtes passionné(e) par la relation client : vous orientez toute votre activité vers la satisfaction du client finalVous êtes une personne de défi : vous menez différents projets en simultané et n'hésitez pas à en proposer de nouveaux Vous êtes responsable : vous aimez prendre des décisions, les mettre en oeuvre et tenez vos engagementsVous aimez développer les talents : vous appréciez transmettre et rendre autonome vos équipes tout en étant à leur écouteVous aimez piloter par indicateurs : vous êtes à l'aise avec Excel, et les outils digitaux en généralVous cherchez à vous engager au sein d'un projet à l'impact social et environnemental
N'hésitez pas à postuler !
Détail des conditions et de l'environnement de travail
Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi (ponctuellement le samedi en cas de remplacement), cadre au forfait
Rémunération et avantages : 33 600 Euros bruts annuels, négociable selon expérience
Mobilité : déplacements réguliers entre le siège d'Envie à Villeurbanne et le magasin à Lyon 7ème
Date de démarrage souhaitée : le 17 mars 2025
Télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine
Notre process de recrutement
- Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté(e) par un membre de l'équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 20-30 minutes
- Premier entretien physique : vous rencontrez votre futur manager et un membre de l'équipe Recrutement
- Deuxième entretien physique : vous rencontrez deux autres collaborateurs du groupe
- Prise de références : avec votre accord, nous contactons deux personnes avec qui vous avez travaillé par le passé
- Proposition d'embauche
Nous nous engageons à vous informer à chaque étape du statut de votre candidature, le plus rapidement possible.
De formation Bac +2 minimum en commerce ou en vente, vous avez une expérience managériale d'au moins 2 ansVous êtes stimulé(e) par le changement : vous accompagnez vos équipes dans une démarche d'amélioration continueVous êtes passionné(e) par la relation client : vous orientez toute votre activité vers la satisfaction du client finalVous êtes une personne de défi : vous menez différents projets en simultané et n'hésitez pas à en proposer de nouveaux Vous êtes responsable : vous aimez prendre des décisions, les mettre en oeuvre et tenez vos engagementsVous aimez développer les talents : vous appréciez transmettre et rendre autonome vos équipes tout en étant à leur écouteVous aimez piloter par indicateurs : vous êtes à l'aise avec Excel, et les outils digitaux en généralVous cherchez à vous engager au sein d'un projet à l'impact social et environnemental
N'hésitez pas à postuler !
Détail des conditions et de l'environnement de travail
Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi (ponctuellement le samedi en cas de remplacement), cadre au forfait
Rémunération et avantages : 33 600 Euros bruts annuels, négociable selon expérience
Mobilité : déplacements réguliers entre le siège d'Envie à Villeurbanne et le magasin à Lyon 7ème
Date de démarrage souhaitée : le 17 mars 2025
Télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine
Notre process de recrutement
- Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté(e) par un membre de l'équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 20-30 minutes
- Premier entretien physique : vous rencontrez votre futur manager et un membre de l'équipe Recrutement
- Deuxième entretien physique : vous rencontrez deux autres collaborateurs du groupe
- Prise de références : avec votre accord, nous contactons deux personnes avec qui vous avez travaillé par le passé
- Proposition d'embauche
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