Postée il y a 2 jours
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Tignes Développement est la structure en charge de la promotion, de la commercialisation et de l'animation de la station de Tignes.
Société d'Economie Mixte créée en 2000, elle compte une cinquantaine d'employés permanents. En saison, l'effectif peut atteindre 120 collaborateurs en hiver et 190 en été.
Si vous êtes un.e amoureux.se de la montagne, skieur.se et sportif.ve, ayant une connaissance du secteur, avec un projet de vie en station alors c'est que vous êtes déjà sur la bonne piste.
Dans ce cadre, nous recrutons un Responsable RH spécialiste en droit du travail (H/F)
En collaboration avec la Direction Générale, vous relayez et intégrez la stratégie globale de l'entreprise, en assurant la diffusion et l'application de cette dernière au sein de la station.
Vous définissez et harmonisez une organisation RH optimale, pilotez la politique des ressources humaines, et apportez un soutien opérationnel aux différents services.
Missions :
?Gestion opérationnelle des RH :
- Participer à la mise en oeuvre des outils RH
- Superviser, en collaboration avec une Chargée RH, l'ensemble de la gestion administrative : paie, contrats, gestion du temps, recrutements, évaluations, formations, grilles salariales, procédures disciplinaires, contentieux.
- Élaborer des profils de poste selon les besoins en recrutement.
- Contribuer à la gestion prévisionnelle et au développement des compétences, à la mobilité et à la gestion des carrières.
- Mettre en place et suivre le plan de formation, depuis le recueil des besoins jusqu'à la gestion des dossiers de financement.
- Suivre les tableaux de bord sociaux et assurer la cohérence des pratiques RH au sein de l'entreprise.
?Dialogue social :
- Apporter une expertise technique en droit du travail et relations sociales
- Superviser les élections des représentants du personnel et veiller à leur bon déroulement.
- Faciliter le dialogue social en fournissant des informations aux instances représentatives, en participant aux négociations d'accords d'entreprise.
?Interface avec les services et les salariés :
- Conseiller les responsables opérationnels sur les procédures légales, assurer l'harmonisation des pratiques RH.
- Informer les collaborateurs sur les questions RH et sociales.
?Veille juridique
Issu d'une formation Bac +5 en RH, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans le domaine RH et droit social.
Vous maîtrisez le droit social et les réglementations sur la formation professionnelle.
Vous êtes un expert en gestion RH : paie, contrats, déclarations, et logiciels RH.
Vous maîtrisez les procédures de recrutement et la refonte des accords sociaux.
Vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités.
Vous êtes sensibilisé aux Risques Psycho sociaux.
Plus qu'un métier, c'est un choix de vie que nous vous proposons en rejoignant la Société Tignes Développement !
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV - LM - Prétentions salariales) à notre cabinet conseil Ascenso via le site www.ascenso-rh.com
Conditions / avantages
Poste basé à Tignes - CDI - temps plein
Statut : Selon profil
Rémunération selon profil et expérience
Possibilité de logement temporaire (1er mois)
Indemnité de logement
Forfait de ski annuel (avantage en nature)
Participation sur certain abonnement (parking, centre fitness, piscine)
CSE dynamique proposant de nombreux avantages
Issu d'une formation Bac +5 en RH, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans le domaine RH et droit social.
Vous maîtrisez le droit social et les réglementations sur la formation professionnelle.
Vous êtes un expert en gestion RH : paie, contrats, déclarations, et logiciels RH.
Vous maîtrisez les procédures de recrutement et la refonte des accords sociaux.
Vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités.
Vous êtes sensibilisé aux Risques Psycho sociaux.
Plus qu'un métier, c'est un choix de vie que nous vous proposons en rejoignant la Société Tignes Développement !
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV - LM - Prétentions salariales) à notre cabinet conseil Ascenso via le site www.ascenso-rh.com
Conditions / avantages
Poste basé à Tignes - CDI - temps plein
Statut : Selon profil
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Possibilité de logement temporaire (1er mois)
Indemnité de logement
Forfait de ski annuel (avantage en nature)
Participation sur certain abonnement (parking, centre fitness, piscine)
CSE dynamique proposant de nombreux avantages