Vous souhaitez vous former au métier de Solier(H/F) ?
N'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Le GEIQ BTP 63 est groupement d'employeurs implanté sur le département du Puy De Dôme. Nous recrutons pour le compte de l'entreprise adhérente Groupe Bernard Auvergne Solemur un Solier(H/F) en alternance.
Un solier ou poseur de revêtements de sol et de mur est un métier qui fait partie de l'aménagement et la finition des bâtiments.
Les missions:
- Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante
- Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples et muraux de technicité spécifique
- Procéder à l'entretien du matériel
- Appliquer les règles et consignes de sécurité
Vous :
- Motivé et dynamique
- Rigoureux
- A l'aise avec le travail d'équipe
Nous :
- un accompagnement de nos salariés au quotidien
- un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.