Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Electricité CVC pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des projets techniques variés. En tant que conducteur de travaux, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des chantiers liés à la régulation et à la gestion des systèmes techniques (CVC, GTB, etc.), depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux.
Vos missions principales :
- Préparer et planifier les chantiers en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Assurer la coordination des équipes sur le terrain (techniciens, sous-traitants).
- Superviser l'installation et la mise en service des équipements de régulation.
- Veiller au respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité.
- Être l'interlocuteur principal du client tout au long du projet, et garantir sa satisfaction.
- Effectuer un suivi administratif et technique des travaux (rapports, réunions de chantier).
- Participer à la réception des chantiers et au traitement des éventuelles réserves.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, régulation, automatisme, ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de chantiers liés à la régulation ou aux systèmes techniques du bâtiment.
- Vous maîtrisez les systèmes de régulation, de GTB (Gestion Technique du Bâtiment) et avez des notions de CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
- Une aisance relationnelle et un goût prononcé pour la satisfaction client sont essentiels.
- Permis B indispensable (déplacements à prévoir).
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant, au sein d'une entreprise en pleine croissance.
- Des projets variés et techniquement enrichissants.
- Une rémunération attractive selon profil et expérience, avec des avantages (primes, véhicule de fonction, etc.).
Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…),Planifier des opérations de chantier
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…),Planifier des opérations de chantier
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.