Assistant / Assistante Comptable (H/F)

Cerfrance Aveyron
Postée il y a 13 jours

Les missions du poste

Sous la responsabilité directe du Responsable d'agence, vous intervenez en appui des équipes comptables sur tous types de dossiers (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.).

Vos missions consistent à :

- Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique de l'agence
- Saisir les écritures comptables selon les plans comptables et analytiques
- Préparer les dossiers comptables de plusieurs clients, en tenant compte de leurs spécificités (comptabilité d'engagement ou de trésorerie, activité, forme juridique, ...).
- Solliciter les clients pour obtenir les pièces ou justificatifs manquants.
- Préparer et réaliser les déclarations TVA
- Assister les comptables dans l'élaboration des déclarations et des comptes annuels : gestion de la TVA, révision des comptes de tiers, écritures d'inventaire.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adaptabilité et respect de la confidentialité,Dynamique, assidu(e) et organisé(e),Rigueur dans le travail et bon relationnel,Connaissance logiciels métiers tels qu’ISACOMPTA

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adaptabilité et respect de la confidentialité,Dynamique, assidu(e) et organisé(e),Rigueur dans le travail et bon relationnel,Connaissance logiciels métiers tels qu’ISACOMPTA

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Millau
Contrat : CDD
Salaire estimé : 26 000 € par an

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