Le PMU est une tech company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker, NFT) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés, au sein d'un univers captivant, aux forts enjeux & challenges notamment technologiques.
Nos chiffres clés :
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe et 3ème acteur mondial
- 10 milliards d'enjeux dont 9,3 MdsEUR d'enjeux hippiques en 2023
- 835 millions de contribution à la filière hippique
- Plus de 3,2 millions de clients (en ligne et points de vente)
- 14000 points de vente en France
- Plus de 110 partenaires dans plus de 50 pays à l'international
- 1,1 milliard de transactions par an, gérées par notre SI coeur de métier
Au PMU, nous partageons des valeurs fortes et sommes engagés dans une stratégie RSE qui s'appuie sur plusieurs piliers, dont une politique de jeu responsable. Nous avons à coeur de favoriser l'égalité des chances, l'accueil de personnes en situation de Handicap, la diversité et la parité.
(Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur Welcome to the jungle et la chaine Equidia sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=zJcsXVuvSHo)
Rattaché au Responsable de la Trésorerie au sein du Département Trésorerie, Monétique et Assurances, vous intégrez une équipe composée de 8 personnes.
Le PMU gère financièrement ses Points de vente (PDV) partout en France via un process de remontée de fonds centralisé permettant de récupérer l'excèdent de caisse des PDV. Les problématiques de gestion des espèces, ainsi que les volumes des flux bancaires et CB sont très significatifs.
?? Votre terrain de jeu :
.Gestion quotidienne des flux et des soldes (Gestion de la liquidité, positions bancaires, équilibrage des comptes et placements éventuels des excédents de Trésorerie etc.)
.Calcul et suivi du résultat Financier mensuel
.Réalisation et suivi du prévisionnel trésorerie court terme et moyen terme afin de définir les éventuels besoins de financement/placements
.Production de reporting et analyses régulières ou ponctuelles (frais bancaires etc.)
.Gestion des relations bancaires (négociations suivi des conditions bancaires, couvertures de risque de change éventuelles, suivi des pouvoirs bancaires)
.Pilotage et/ou participation aux évolutions des outils informatiques liés à la fonction (Logiciel de Trésorerie et outils spécifiques).
.Gestion des assurances et suivi des sinistres
.Pilotage d'appels d'offres dans le périmètre concerné (AOF placements, frais bancaires, assurances etc.)
Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous notre candidat idéal ?
De formation supérieure, Bac +2 à 5 (type Trésorerie/Comptabilité), vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience qui vous ont permis d'acquérir une bonne maîtrise de la gestion de Trésorerie en entreprise vous rendant immédiatement opérationnel (placements, prévisions de Trésorerie, etc).
Vous avez de très bonnes connaissances des logiciels de Trésorerie (Kyriba de préférence ou assimilés), des protocoles et standard bancaires (, EBICS TS, SWIFT) et d'Excel (fonction financières et macro).
Votre expérience du domaine, votre rigueur et votre fiabilité, votre capacité d'analyse et de gestion des priorités, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste
?? Ce que nous vous offrons :
- Fourchette salariale : 50-55 KE en fonction du profil
- Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
- Ticket Restaurant : 10,30euros dont 6,18euros pris en charge
- Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports / Un montant forfaitaire pour des achats en lien avec la mobilité douce (vélo).
- Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
- Nombre de Congés / RTT attractif (en fonction du statut et du poste)
- Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Primes de Cooptation
- Possibilité d'accéder au dispositif "Vis ma vie
- Dispositif " Action Logement
?? Informations complémentaires :
- Localisation : notre siège à Paris 17
- Statut : Cadre forfait jours
- Poste à pourvoir dès que possible
?? Processus de recrutement :
. Pré-sélection avec la team RH
. 1er échange avec le/la Manager
. 2ème échange avec le/la Responsable RH
Prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans le développement de notre équipe ? Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif et faire évoluer le PMU ??
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous notre candidat idéal ?
De formation supérieure, Bac +2 à 5 (type Trésorerie/Comptabilité), vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience qui vous ont permis d'acquérir une bonne maîtrise de la gestion de Trésorerie en entreprise vous rendant immédiatement opérationnel (placements, prévisions de Trésorerie, etc).
Vous avez de très bonnes connaissances des logiciels de Trésorerie (Kyriba de préférence ou assimilés), des protocoles et standard bancaires (, EBICS TS, SWIFT) et d'Excel (fonction financières et macro).
Votre expérience du domaine, votre rigueur et votre fiabilité, votre capacité d'analyse et de gestion des priorités, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste
?? Ce que nous vous offrons :
- Fourchette salariale : 50-55 KE en fonction du profil
- Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
- Ticket Restaurant : 10,30euros dont 6,18euros pris en charge
- Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports / Un montant forfaitaire pour des achats en lien avec la mobilité douce (vélo).
- Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
- Nombre de Congés / RTT attractif (en fonction du statut et du poste)
- Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Primes de Cooptation
- Possibilité d'accéder au dispositif "Vis ma vie
- Dispositif " Action Logement
?? Informations complémentaires :
- Localisation : notre siège à Paris 17
- Statut : Cadre forfait jours
- Poste à pourvoir dès que possible
?? Processus de recrutement :
. Pré-sélection avec la team RH
. 1er échange avec le/la Manager
. 2ème échange avec le/la Responsable RH
Prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans le développement de notre équipe ? Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif et faire évoluer le PMU ??
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.