1°) Supervision de l’activité professionnelle des agents d’entretien au sein du secteur écoles et bâtiments, gestion de l’organisation des équipes en cas d’absences, tout en accompagnant les agents de service dans leurs besoins et leurs demandes avec pédagogie et conseil ;
2°) Expertise des méthodes et des matériels de travail, avec la gestion d’un parc de matériels et d’engins de nettoyage et de désinfection ;
3°) Suivi de l’état et des stocks des engins mis a disposition, remplacement en cas de nécessité.
4°) Contrôle de la propreté des lieux du secteur et des installations, veille au respect des normes d’hygiènes et de sécurité ;
5°) Conseil, accompagnement et pédagogie auprès des agents des secteurs bâtiments et écoles, orientation vers des formations nécessaire à la mise a jour des connaissances en termes de produits, de règles d’hygiènes, de normes …
6°) Organiser l’approvisionnement du stock de matériels et de produits sur l’ensemble des bâtiments communaux par l’intermédiaire d’un suivi des stocks en collaboration avec les magasiniers.
7°) Suivi et contrôle du marché public d’externalisation de la prestation nettoyage de certains bâtiments et gymnases, échange avec le titulaire et veille au respect des termes du marché.
Pédagogie, écoute, conseil et accompagnement
La Ville de Creil, recrute son ou sa coordinateur du service entretien.