Postée il y a 5 heures
En tant qu'homme toutes mains, vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des installations dans un environnement de camping. Vous travaillerez pour assurer le bon fonctionnement des équipements et offrir une expérience agréable aux vacanciers.
CDS, 39h/semaine, poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre
2 jours de congés par semaine, logé si besoin
Vos missions :
Entretien du camping :
Vérification régulière de l'état et de la sécurité des infrastructures
Entretien et dépannage des machines,
Installations et équipement du site
Entretien des piscines
Révision technique des locatifs
Travaux dans le camping :
Installation de nouvelles infrastructures (jeux )
Rénovation des installations déjà existantes
Vous êtes dynamique, polyvalent, avez un esprit d'équipe et le sens de l'organisation et du service.
Qualifications :
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Bonne condition physique pour effectuer des tâches manuelles
- Sens du service client et bonne communication
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.