Postée il y a 8 heures
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez rattaché(e) au Responsable du Pôle Social et bénéficierez d'un accompagnement sur la partie conseil.
Vous intégrez une équipe sympa de 10 personnes.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer un portefeuille de 50-60 dossiers multi-conventions, représentant environ 300 à 400 bulletins de paie mensuels,
- Paramétrer les dossiers clients sur le logiciel de paie SILAEXPERT (la connaissance de SILAE n'est pas obligatoire),
- Réaliser les déclarations de charges sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles),
- Gérer les dossiers salariés : affiliation, radiation, attestations de salaire, STC, etc.
- Apporter votre expertise et conseiller vos clients sur leurs problématiques sociales.
Profil
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable, si possible.
Vos atouts :
- Rigueur et organisation, essentielles dans la gestion des dossiers de paie.
- Autonomie, tout en étant capable de collaborer efficacement avec l'équipe.
- Sens du service client, pour répondre aux attentes et apporter des solutions adaptées.
- Aisance relationnelle, pour accompagner et conseiller les clients
Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, alors n'hésitez plus : postulez !
Experience: 36 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 36 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.