Responsable Exploitation Gestion et valorisation des déchets F/H/X

Communauté de Communes entre Bièvre et Rhône
Postée il y a 24 heures

Les missions du poste

Communauté de Communes entre Bièvre et Rhône -  Les missions principales
En tant que manager :
-          vous assurez l'encadrement et l'animation des agents en charge de la gestion et valorisation des déchets (collecte des ordures ménagères en régie, déchèteries ..).
-          vous êtes garant de l'organisation de l'activité en portant des projets d'évolution du service, des méthodes de travail et en accompagnant les équipes dans les changements.
 
En tant que responsable d'exploitation :
-          vous êtes en charge de la gestion des contrats de collecte et des déchèteries et des relations quotidiennes avec les prestataires
-          vous contribuez à un service public de gestion des déchets optimisé et de qualité, en assurant le lien avec l'usager et en apportant votre expertise sur les actions d'amélioration du service rendu et de prise en compte des enjeux de réduction et de valorisation des déchets
-          vous êtes en charge d'un suivi et d'un reporting efficace de l'activité
 
  Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales, votre capacité à communiquer, à animer une équipe, à gérer la complexité et les conflits.
 
Vous êtes expérimenté dans les missions de gestion et valorisation des déchets et vous êtes sensibles aux enjeux environnementaux associés.
 
Autonome et polyvalent, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont avérés.
Votre rigueur, vos capacités rédactionnelles, votre capacité à prioriser les actions tout en rendant compte de votre activité, sont reconnues.
Votre capacité d'adaptation, de recherche de solutions et votre appétence pour les outils informatiques représentent de sérieux atouts.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Poste ouvert aux agents contractuels ou titulaires, catégorie B
Formation de niveau bac+2 minimum
Temps complet, au choix 35h, 36h, 37h ou 37h30 hebdomadaire
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8 de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des uvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Date limite de candidature le 18/11/2024

Lieu : Saint-Maurice-l'Exil
Contrat : CDD
Salaire estimé : 48 800 € par an

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