C'est vous le roi de la conduite d'engin ?L'approvisionnement, et le conditionnement sont vos meilleurs atouts en tant que cariste ?
Nous recherchons un cariste cercleur.
Les missions seront les suivantes :
Approvisionner la ligne en panneaux
Travail en binôme avec le conducteur scie et participation à la fabrique des cales
Prendre connaissance du programme de production
Charger les panneaux à découper dans la scie
Contrôler les dimensions des cales
Conditionner les cales
Décharger et ranger les cales en palette
Cercler
Mettre en stock les palettes (à l'aide d'un chariot élévateur)
Experience: 6 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,CACES R489-3
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,CACES R489-3
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.