ADECCO CFA
Postée il y a 15 jours
Recrutement des étudiants
• Identifier et contacter des profils d’étudiants correspondant aux critères des écoles clientes
• Utiliser les bases de données, les réseaux sociaux professionnels et les événements étudiants pour sourcer des candidats
• Effectuer des présélections téléphoniques et s’assurer de l’adéquation des candidats avec les programmes proposés
Accompagnement des écoles partenaires
• Collaborer avec les équipes pédagogiques pour comprendre leurs besoins en recrutement
• Assurer un suivi régulier des campagnes de recrutement en cours
• Proposer des stratégies adaptées pour maximiser les inscriptions
Suivi et reporting
• Mettre à jour les bases de données internes avec les candidats contactés
• Rédiger des rapports hebdomadaires sur l’évolution du recrutement
Profil :
Formation : Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Communication, ou Commerce
Expérience : Une première expérience en recrutement ou en admission (stages inclus) est un plus
Compétences et qualités requises
• Excellentes capacités de communication orale et écrite
• Organisation, rigueur et gestion efficace des dossiers
• Autonomie et esprit d’équipe
• Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, jobboards, etc.)
• Dynamisme, proactivité et orientation résultats
• Intérêt marqué pour le secteur de l’enseignement supérieur et de l’alternance
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrer une startup en pleine croissance et contribuer à son développement
• Travailler dans un environnement innovant et stimulant
• Être au cœur de la digitalisation du secteur de l’éducation
• Acquérir une expérience enrichissante en recrutement et en admissions