Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent logistique Industrielle (H/F)
- Vous assurez les opérations de stockage et d'expédition de produits alimentaires dans le respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement.
- Vous effectuez les contrôles nécessaires à la mise en route du circuit de manutention sur un système de contrôle/commande, en ajustant l'alimentation des trémies.
- Vous prenez en charge le chargement des citernes.
- Vous faites preuve de polyvalence au sein de l'équipe.
- Lors de remplacements sur un autre site, vous réalisez le chargement des containers (sacs, vrac), des citernes et des palettes.
- Vous veillez au respect des consignes de sûreté alimentaire, qualité et sécurité en vigueur. Vous maintenez les installations propres et enregistrez les opérations de nettoyage.
- Vous enregistrez les opérations de stockage et de déstockage des produits alimentaires. Vous prélevez des échantillons de produits pour le laboratoire.
- Vous informez votre hiérarchie et/ou le service de maintenance de tout dysfonctionnement.
- Sur instruction de vos responsables du service Conditionnement et Logistique Industrielle, vous pouvez être amené(e) à réaliser d'autres tâches liées à l'activité du service.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, SAP) et connaissance des normes QHSE.
- Qualités personnelles : Organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se), disponible, et capable de travailler en équipe.
- Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Habilitation requise : CACES 3.
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?Rejoignez l'entreprise et bénéficiez des avantages :
- Participation et intéressement
- Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux
- Mutuelle avec 60 % de prise en charge employeur
- Premières variables liées au rythme de travail
- Parcours de formation par compagnonnage et adapté au besoin
- Un climat social sain et propice à l'épanouissement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible