Cabinet d'expertise comptable et d'audit propose un poste de comptable H/F.
Vous aurez pour missions :
- Opérer la saisie d'une comptabilité et la révision des comptes annuels
- Etablir la déclaration fiscale de résultat d'une entreprise
- Travaux de tenue comptable, déclaration de TVA
- Etablissement de bilans et de liasses fiscales
Compétences et savoir-être :
- connaissance des outils bureautiques
- travail en autonomie
- sens de l'organisation
- capacité d'adaptation
- sens de la communication
Vous êtes éventuellement ouvert à la pratique de la paie et au suivi du secrétariat juridique des sociétés (assemblées générales).
Vous avez des connaissances comptables et un bon relationnel, n'hésitez plus, postulez !
Avantages :
* RTT
* Titres-restaurant
* Epargne salariale
* Participation
* Comité d'entreprise
Rémunération selon expérience et profil
Programmation :
* CDI temps plein
* Du lundi au vendredi
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.