Manpower
Postée il y a 24 heures
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé de recouvrement (H/F) En CDI
Poste à pourvoir en CDI
Poste basé à Mulhouse
Rémunération sur 13 mois attractive selon expérience, tickets restaurant, 12 jours de RTT, bonne mutuelle santé et caisse de retraite complémentaire, intéressement, jours de congés supplémentaires avec l'ancienneté, voyage et sorties organisés par le comité d'entreprise.
Sous la responsabilité de la Direction Financière, vous aurez pour principales missions :
Assurer le recouvrement des créances des locataires, contribuer à la prévention des impayés et des expulsions.
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Phase amiable du recouvrement :
- Établir un diagnostic de la situation sociale et économique du locataire
- Après analyse de la situation, mettre en place un échéancier pour solder la dette avec l'aide, si nécessaire, des services sociaux.
- Constituer les dossiers d'aides sociales et actionner les dispositifs d'aides diverses en lien avec les services sociaux
- Assurer le suivi mensuel des plans d'apurement
Phase judiciaire du recouvrement :
- Effectuer les saisines des organismes sociaux
- Initier la procédure contentieuse
- Pour les locataires en situation de surendettement, appliquer les dispositions liées à la réglementation
Contrôle et optimisation du recouvrement :
- Renseigner en permanence la base informatique pour garantir la fiabilité de l'information sur les dossiers.
- Mettre à jour des tableaux de bord de recouvrement amiable
- Proposer et mener des actions spécifiques pour traiter l'impayé et améliorer le recouvrement
- Mission d'accompagnement social et de conseil auprès des locataires en difficultés de paiement
Rigoureux(se) et organisé(e), vous vous démarquez par vos qualités relationnelles et humaines, vous savez travailler en équipe, vous faites preuve d'initiative et d'autonomie.
De formation technique supérieure (Bac +2 minimum) en droit ou professions immobilières avec expérience professionnelle équivalente dans une entreprise similaire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-03-2025